刻度督導服務：讓員工成為經營性人才
①經過專業培訓，讓門店管理型人才轉變為會干又會算的經營型人才。
②后臺責任咨詢師，對每家店進行監督服務，實時監督門店各業務板塊的數據變化，及時發現問幫助老板做有效的管理決策。
③針對性的幫助門店改善問題，咨詢老師實時在線，針對問題提出對應的解決方案(課件、工具)
◆利潤日審督導服務(21天)，督導參訓門店學員掌握日審全部流程。
◆利潤月結督導服務(3個月)，督導參訓門店學員掌握月結全部流程。
◆年度預決算督導服務(一年一次)，督導參訓門店學員掌握年度預決算流程。
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